Как открыть агентство по трудоустройству

Бизнес по подбору персонала очень и очень выгодный бизнес. Тысячи людей каждый день ищут работу. И задача тут перехватить их и направить в нужную компанию. В бизнесе по подбору персонала требуется большая скорость работы и оперативность. И конечно нужно сделать своё агентство по трудоустройству сделать узнаваемым.

подбор персонала,идея,заработок,бизнес каталог компаний homebusiness.kz,идеи бизнеса,раскрутка бизнеса,объявления,каталог сайтов бизнес,бизнес портал,домашний бизнес

Агентство по подбору персонала это высокодоходный бизнес в сфере услуг. Большинство людей идут сюда, привлекаемые низкими начальными вкладами в бизнес по подбору персонала.

Для начала работы нужно зарегистрировать ТОО. Почему ТОО, потому что с ТОО большим фирмам удобнее работать чем с ИП. Надо будет снять офис в аренду, понадобиться телефон (желательно пару) ну и мобильные номера тоже.

подбор персонала,идея,заработок,бизнес каталог компаний homebusiness.kz,идеи бизнеса,раскрутка бизнеса,объявления,каталог сайтов бизнес,бизнес портал,домашний бизнес

Конечно же, не обойтись без сайта. Сайт повышает профессиональный уровень вашего бизнеса в глазах заказчиков. Сайт позволит «ловить» анкеты потенциальных работников и заносить их в базу. Через сайт вы будете также публиковать новые вакансии. То есть сайт ускоряет обработку заказов клиентов.

Как действовать чтобы наработать себе первую базу работников? В местные газеты и сайты отправляем несколько ложных объявлений (штук 20-30) по различным категориям работы (строительство, переводчики, айтишники) и получаем на электронную почту анкеты работников. А те кто придет к вам в офис — беседуем и оцениваем человека по шкале от 0 до 100 и ставим заметки в его анкету о его способностях для себя на будущее.

подбор персонала,идея,заработок,бизнес каталог компаний homebusiness.kz,идеи бизнеса,раскрутка бизнеса,объявления,каталог сайтов бизнес,бизнес портал,домашний бизнес

Как только наработана база из работников — начинаем рассылать свою анкету кадрового агентства потенциальным клиентам на электронную почту. В анкете желательно указать свои преимущества. Надо сказать, что было бы хорошо отправить еще и по факсу вашу анкету.

Доход (гонорар) от агентства по трудоустройству идет от в процентах от зарплаты трудоустроенного работника. Обычно кадровое агентство берет от работодателя 20% от дохода работника в год. С работника ни 1 кадровое агентство не берет ни копейки за трудоустройство. Бывают конечно исключения.

Тип идеи:
Рецензия
Перспективность идеи:
0
ред.
366131
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...

Похожие идеи: